より良い動物病院づくりの
サービス紹介

院長とスタッフが安心できる

労働契約書作成

Labor Contract

課題

• 口約束だけで書面契約をしていない
  (トラブル防止策がない)
• 他社やネット上のひな形を利用し、病院の実態
  に合っていない
• トラブル時の損害賠償金や補填金などを経営
  リスクへの準備

事例紹介

トラブルを未然に防ぐ

就業規則作成

Labor Regulation

課題

• 社労士に言われた通りの就業規則を使っている
• 就業規則が実態に合っておらず、従業員からの
  質問が多い
• 労働環境の改善に繋がる就業規則を用意して
  いない

事例紹介

従業員のモチベーションにつながる

賃金規程作成

Wage Rules

課題

• 賃金項目に根拠がなく、なんとなく支給している
• 残業代の集計の根拠があいまい

事例紹介

煩雑な業務が軽減される

給与計算

Payroll

課題

• 毎月の給与計算業務に手間を取られる
• 社会保険料等の変動に伴う給与計算の抜け
  漏れが生じる
• 従業員から支給額の指摘を受け、対応に時間
  をとられる

事例紹介

残業代を最適化する

勤怠集計

Time Evaluation

課題

• タイムカードや出勤記録を用いてるが、残業
  の管理が面倒
• 残業代の集計をなんとなくやっている

事例紹介

経営リスクを先手で防ぐ

労務相談

Labor Consulting

課題

• 従業員との労務トラブルで頭が痛い
• 解雇の問題で揉めたくない
• 労務管理の生産性を上げたい

事例紹介

法人化手続きをスムーズにする

法人化支援

Incorporation Support

課題

• 法人化の適切なタイミングがわからない
• 法人化するときの具体的な手続きと注意事項
  がわからない
• 法人化に伴う失敗を未然に防ぎたい

事例紹介